Questionario sulle ostilità tra infermieri di area critica: studio di validazione

Abstract

Introduzione: le ostilità laterali sono definite “una varietà di interazioni crudeli, scortesi, antagonistiche che avvengono tra persone agli stessi livelli gerarchici nelle organizzazioni. In letteratura il fenomeno viene riportato in quote comprese dal 5,7% al 65%. Particolarmente colpiti sono gli infermieri neo-graduati (33%- 58%). Le conseguenze psicofisiche dei comportamenti di bullismo e violenza orizzontale hanno un impatto sia sulla vita lavorativa che quella privata delle vittime. L’obiettivo del presente articolo è quello di riportare i risultati dello studio di validazione eseguito su di un questionario relativo alle ostilità laterali tradotto dalla sua versione originale in lingua Inglese ed adattato alla realtà lavorativa italiana.